病假条中会有哪些法律常识

病历因为有时候会与一些劳动、医疗等纠纷扯在一起,所以病历又常常于诉讼连在一块。那么病假条中会有哪些法律常识呢?现在就来看一下。

病历中有哪些制度问题

里面涉及了很多制度,我只挑一些重要的来说一下,有首诊医生负责制、病历书写与保存制度、交接班制度、医嘱制度、会诊制度、处方规范、转诊和转科制度、医疗纠纷事故报告制度、医疗纠纷处理制度等等。

在发生医疗事故或者需要劳动仲裁时,病假条往往发挥着极大的作用,在病历的证据学内涵中有一句话:病历质量面对的不仅是内部的监控,更是社会的挑剔及法律的约束。在诉讼中,涉及到病历有这么几个具体问题。

第一、举证责任,病历是作为首选证据被出示,而检查结果、会诊记录只是起一个辅助和证明的作用。

第二、举证不能可能会导致败诉。如果病历丢失或者被伪造抑或者病历不全,败诉的可能性将会非常大。

第三、病历的价值问题,加入病历不全那么病历的价值就会降的很低甚至没有价值。

所以病历不管是院方还是患者及家属都需要保存好,书写规范,对于急救事后要补写,应该上级审阅的也要经上级审阅通过。另外历的管理也是很重要的,要设好负责人,杜绝患方单独接触病历。

纠纷既然是谁都不想看见的,那我们就要严格按照规定,防患于未然,平时病假条严格一定会换来最后的方便。

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